Mises à jour : 18 mai 2012
Effectuées par :
Mélanie Jacques
Assurances
Assurance-emploi
CPEPE / CPEPC
Comité local de perfectionnement
Congés
Conseil d’établissement
Distribution des tâches
Droits parentaux
Échanges poste à poste
Échelles salariales
EHDAA
Formation générale aux adultes
Formation professionnelle
Guides syndicaux
HÉROS
Maternelle 4 ans et préscolaire
Retraite
Santé et sécurité au travail
Stages
La tâche
Congés
NOUVEAU!!
Aide-mémoire sur les congés
Demande en cours d'année
La retraite progressive
Congé mi-temps, mi-traitement
Sans traitement à temps plein
Sans traitement à temps partiel
(Pour une partie de l’année scolaire / Pour une réduction de sa semaine régulière de travail)
Le congé sabbatique à traitement différé
Congés spéciaux en vertu de l'article 5-14.00 des dispositions nationales
et de l’article 5-14.02 G) et H) de l’entente locale
Congés de maladie
(Résumé des principales règles concernant la monnayabilité et la non-monnayabilité des jours de congé de maladie)
Demande de congé avec ou sans traitement
(Formulaire à compléter : RH-03)
