Le Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPÎ) est affilié à la Fédération autonome de l’enseignement (FAE). Nous représentons plus de 4800 salariés enseignant dans 60 écoles primaires, secondaires, centres de formation générale aux adultes ou de formation professionnelle. Nous sommes à la recherche de :
Un(e) adjoint(e) aux affaires politiques
Gestion des instances syndicales / soutien aux personnes élues et à la direction
POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN
Temps plein de jour (32,5 heures/semaine): Du lundi au vendredi
Travail hybride
Date d’entrée en fonction: Le plus rapidement possible
Salaire: Selon la convention en vigueur (entre 44 431$ et 60 921$), plus avantages sociaux compétitifs (assurance collective, régime de retraite RREGOP, 10 jours de congés sociaux / 1 semaine de relâche / jusqu’à 7 semaines de vacances)
(EN PROCESSUS DE RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION)
Toute offre de service sera traitée avec confidentialité.
Pour soumettre votre candidature, avant le vendredi 13 juin 2025 à midi, acheminez votre curriculum vitæ à l’attention de M. Pierre-Luc Gagnon par courriel à pierrelucgagnon@sepi.qc.ca.
Nous recrutons : Commis-réceptionniste – Soutien administratif polyvalent(e)
Lieu de travail : Pointe-de-l’Île | Poste à temps complet (remplacement de 12 mois pouvant mener à une permanence)
Le Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPÎ) est un acteur engagé pour la défense des droits et la valorisation de la profession enseignante. Représentant plus de 4 800 membres, nous œuvrons chaque jour à construire un environnement plus juste, humain et mobilisateur pour notre personnel scolaire.
Nous cherchons aujourd’hui une personne accueillante, fiable et rigoureuse pour se joindre à notre équipe à titre de commis-réceptionniste. Ce rôle est une porte d’entrée essentielle, à la fois pour les membres et pour les partenaires internes, et il contribue directement à la vitalité de nos opérations et à la qualité de notre présence collective.
Ce que vous ferez
Ce poste combine de façon équilibrée les responsabilités d’accueil (réception) et de soutien administratif (commis de bureau).
Ce que nous offrons
- Poste en remplacement de 12 mois pouvant mener à une permanence – 32,5 heures / semaine, horaire de jour, en présentiel;
- Salaire annuel selon la convention collective en vigueur : entre 44 431 $ et 60 921 $;
- Régime de retraite RREGOP, assurances collectives, semaine de relâche, 10 jours de congés sociaux, jusqu’à 7 semaines de vacances;
- Milieu de travail humain, engagé, en transformation, où le rôle de chacun(e) est valorisé.
Pour postuler
Veuillez transmettre votre CV et une courte lettre de présentation par courriel à M. Pierre-Luc Gagnon à pierrelucgagnon@sepi.qc.ca avant le jeudi 26 juin 2025 à midi.
Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
Toute offre de service sera traitée avec confidentialité.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
BESOIN D'AIDE CONFIDENTIELLE?
