Fiches syndicales

• Acronymes
• Affectations pour les enseignants réguliers (Les)
• Ajustement des primes à la suite du versement de la rétroactivité salariale  
• Assurance-emploi : Admissibilité à des prestations régulières 
• Assurance-salaire pour invalidité de longue durée  

Budget, voir également Mesures budgétaires

• Budget de l’établissement 

• Collecte d’argent et la responsabilité (La)
• Comité local de perfectionnement des enseignants 
• Nouveauté! Confection de la tâche enseignante et sa signature (La) 
• Congés de maternité, de paternité ou d’adoption durant la période estivale ou la semaine de relâche – En vertu de l’entente convenue par la FAE 
• Congé en cours d’année 
• Congé mi-temps / mi-traitement 
• Congé sabbatique à traitement différé 
• Congé sans traitement à temps partiel 
• Congé sans traitement à temps plein 
• Congés de maladie 
• Congés spéciaux sans perte de traitement 
• Congés spéciaux pour décès 
• Conseil d’établissement 
• Contrats et l’admissibilité aux listes de priorité (Les) 

• Échelles salariales à compter du 28 mars 2023
• Échelles salariales à compter du 31 mars 2022
• EHDAA | Calendrier annuel des tâches du comité école EHDAA
• EHDAA | Composition et représentation du comité EHDAA
• EHDAA | Mandat du comité école EHDAA
• EHDAA | Régie interne du comité école EHDAA
• Élaboration de la grille-matières au primaire (L’)
• Élaboration de la grille-matières du parcours de formation générale au secondaire (L’)
• Enseignant en fin de contrat en mai, juin, juillet ou août (assurances)
• Enseignant-ressource au secondaire (rôle et fonctions)

• Mesures budgétaires, secteur jeunes (tableau)
• Mesures budgétaires, secteur adultes (tableau)
• Mesures destinées à un transfert vers les établissements (définitions)

• Normes et modalités d’évaluation

• Obligation de formation continue

• Projet éducatif de l’école (Le)
• Projet éducatif : Moyens retenus pour atteindre les objectifs et les cibles visées par le projet éducatif

• Rappel de traitement (rétro salariale)
• Réforme Roberge – Fiche de la FAE
• Règles régissant la répartition des fonctions et responsabilités (affectations)
• Relevé de salaire
• Répartition des tâches (affectations)
• Répartition des fonctions et responsabilités (champs 1 à 32 / affectations)
• Retrait préventif et l’affectation de l’enseignante enceinte (L’) (droits parentaux)
• Retraite progressive (congés)

• Santé et sécurité au travail (SST) : Que dois-je faire en cas d’accident du travail?
• Santé et sécurité au travail (SST) : La température dans nos milieux de travail
• Scolarité et expérience (échelles salariales)
• Stage probatoire d’enseignement
• Structure des Statuts et règlements du SEPÎ
• Suppléance : dépannage occasionnel et d’urgence – secteur jeunes En révision
• Suppléance occasionnelle (remplacement) – EDA / FP

• Vérifications de la rentrée (Les)