Fiches syndicales
B
Budget, voir également Mesures budgétaires
C
- Collecte d’argent et la responsabilité (La)
- Confection de la tâche enseignante et sa signature (La)
- Congés de maternité, de paternité ou d’adoption durant la période estivale ou la semaine de relâche – En vertu de l’entente convenue par la FAE
- Congé en cours d’année
- Congé mi-temps / mi-traitement
- Congé sabbatique à traitement différé
- Congé sans traitement à temps partiel
- Congé sans traitement à temps plein
- Congés de maladie
- Congés spéciaux sans perte de traitement
- Congés spéciaux pour décès
- Conseil d’établissement
- Contrats et l’admissibilité aux listes de priorité (Les)
E
- Échelles salariales et taux de rémunération en vigueur – Année scolaire 2024-2025
- EHDAA | Calendrier annuel des tâches du comité école EHDAA
- EHDAA | Composition et représentation du comité EHDAA
- EHDAA | Mandat du comité école EHDAA
- EHDAA | Régie interne du comité école EHDAA
- Élaboration de la grille-matières au primaire (L’)
- Élaboration de la grille-matières du parcours de formation générale au secondaire (L’)
- Encadrement : Activité professionnelle comprise à la tâche éducative (L’)
- Enseignant en fin de contrat en mai, juin, juillet ou août (assurances)
- Enseignant-ressource au secondaire (rôle et fonctions)
P
- Projet éducatif de l’école (Le) – En révision
- Projet éducatif : Moyens retenus pour atteindre les objectifs et les cibles visées par le projet éducatif
R
- Rappel de traitement – Rétroactivité salariale versée le 22 août 2024
- Réforme Roberge – Fiche de la FAE
- Règles régissant la répartition des fonctions et responsabilités
- Relevé de salaire
- Remplacement d’urgence et le système de dépannage (Le)
- Retrait préventif et l’affectation de l’enseignante enceinte (L’) (droits parentaux)
- Retraite (Départ à la)
- Retraite progressive
S
- Santé et sécurité au travail (SST) : Que faire en cas d’accident du travail?
- Santé et sécurité au travail (SST) : La température dans nos milieux de travail
- Scolarité et expérience (échelles salariales)
- Stage probatoire d’enseignement
- Structure des Statuts et règlements du SEPÎ
- Suppléance occasionnelle (remplacement) – EDA / FP
BESOIN D'AIDE CONFIDENTIELLE?
PROGRAMME D'AIDE
AUX EMPLOYÉS (PAE)
Tél. : 1-866-398-9505 ou
514-875-0720 (appels à frais virés)