Formation générale des jeunes

Affectations

Affectation des enseignants réguliers
- Information
  - Fiche
- Modèles de lettres (PDF)
  - Mobilité volontaire
Fiches
Liste de priorité et de rappel (à venir)
- Liste rose (admissibilité à un contrat à temps plein)
- Liste verte (admissibilité à un contrat à temps partiel)
- Postes réguliers vacants
- Remplacement et parties de tâche
Liste des établissements et de leurs codes
- Liste
Règles de fonctionnement pour l’octroi de congés sabbatiques ou de congés sans traitement (note du CSSPI) et formulaire RH-03

Comités de la convention

CPEPE

Comité local de perfectionnement

Conseil d’établissement

EHDAA

Maternelle 4 ans et préscolaire

Documentation
- Mammouth
  - Guide pour les enseignants
  - Guide pour les parents
- Enquête sur la maturité scolaire des enfants montréalais publié par l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal (février 2008)

Mesures budgétaires

Mesure sans contrainte	Elle est transférable sans limitation, à moins d’indication contraire.
Mesure dédiée	Elle se destine aux établissements et peut être transférée à l’intérieur de son regroupement, à moins d’indication particulière. Les sommes doivent être utilisées pour financer les éléments prévus à la mesure ou à celle d’une autre mesure du même regroupement. L’établissement scolaire a le choix des moyens qu’il entend déployer pour répondre aux besoins de ses élèves. La reddition de comptes pour cette mesure se fait dans le cadre de son regroupement.
Mesure protégée	Elle se destine aux établissements et doit être utilisée aux fins spécifiées dans la mesure. Elle n’est pas transférable. L’établissement scolaire a le choix des moyens qu’il entend déployer pour répondre aux besoins de ses élèves. La reddition de comptes se fait de façon spécifique pour la mesure.

Tâche

Vie pédagogique